Innovatief werken

Innovatief werken wordt vaak gekoppeld aan innovatieve kantoren

Innovatief werken is vooral het bekend worden met een nieuwe cultuur en nieuw gedrag en daarbij ondersteunt uw kantoorinrichting. Termen als “flexplekken”, “flexibele kantoren” e.d. worden vaak gevoelsmatig in verband gebracht met het verlies van de persoonlijke werkplek.

Wat zeggen al deze termen nu eigenlijk? Bestaat een flexibel kantoor?

Innovatief werken is vooral een nieuwe cultuur en een nieuw gedrag daarbij horen nieuwe (communicatie) technieken. Maar een gebouw en werkplek zijn natuurlijk niet flexibel. Daarom is het huisvestingsconcept hetgeen wat in het ene gebouw de dynamiek en de flexibiliteit van de organisatie veel beter voelbaar maakt dan in het andere.

HUISVESTINGSCONCEPTEN

De Technische Universiteit Delft heeft het boekje “The Office, and nothing but the office” uitgebracht. Daarin is vastgelegd wat de begrippen betreffende de plaats van een (kantoor)gebouw, de (kantoor)ruimte in het gebouw en het gebruik van die ruimte zou moeten zijn. Samengevat beaat dit frame bestaat uit 3 begrippen, namelijk:

  • Plaats, hier wordt gerefereerd aan de plaats waar het gebouw staat, c.q. het soort gebouw.
  • Ruimte, hier wordt gerefereerd aan de ruimte binnen een gebouw. De karakteristiek van de ruimte wordt veelal gezien als het kantoorconcept, hetgeen weliswaar maar deels de waarheid is.
  • Gebruik, hier wordt gerefereerd aan de manier waarop de individuele werkplekken gebruikt worden.
    Er bestaan in principe 3 karakteristieken, n.l.;
    1. Het “Personal Office”, waarin iedereen een eigen werkplek heeft.
    2. Het “Shared Office”, waarin een werkplek door verschillende medewerkers gebruikt kan worden.
    3. Het “Non-territorial Office”, waarin verschillende werkplekken door verschillende medewerkers gebruikt kunnen worden.

WAT KUNNEN WIJ VOOR U BETEKENEN?

Wij kunnen bedrijven begeleiden in een proces dat kan leiden naar een nieuw huisvestingsconcept. Wij doen de inventarisatie, onderzoek en werken dit n.a.v. een gezamenlijk opgesteld programma van eisen uit. Verder verzorgen wij workshops voor uw personeel en/of management die als basis kunnen dienen voor het programma van eisen. Hiermee wordt commitment gekweekt.

Neem contact op

Graag leggen wij in een persoonlijk gesprek uit wat de mogelijkheden zijn. Bel voor meer informatie: 040 286 1441 of mail ons: [email protected]

Meer artikelen

Modulyss-Tapijttegels-First-Forward-speel-met-kleuren-800x800
Kantoorinrichting inspiratie
Bezig met een nieuwe kantoorinrichting? Een kantoor inrichten is geen makkie. Naast flexibiliteit en creativiteit wordt verwacht dat je bij de kantoorinrichting rekening houdt...
12.02.2019
sissy-boy16-Hd-formaat-e1536229158948
Ga voor duurzaamheid en zorg voor een circulair kantoor
Inmiddels weten we allemaal dat we zuinig moeten omspringen met de aarde. We recyclen steeds meer, eten minder vlees en gaan over op zonne-energie....
20.11.2019
Flexwerken
Zo creëer je een flexruimte op kantoor
Flexplekken zijn inmiddels niet meer weg te denken bij veel organisaties. Kantoortuinen worden steeds vaker ingewisseld voor flexwerkplekken. Dit betekent geen eigen bureau meer...
08.04.2019

Onze projecten

MCvA-20190719-0018_HR
Kantoorinrichting bij DSV

Kantoorinrichting bij DSV Amsterdam (Schiphol) Door de herontwikkelingsplannen van Schiphol moest het huidige pand gesloopt gaan worden. Na een oriëntatie is besloten een pand...

CWS
Kantoorinrichting en complete kantoorverbouwing bij CWS

Kantoorinrichting en complete kantoorverbouwing bij CWS in Den Bosch Via Jolanda Vogels Interieurontwerp kregen we een aanvraag voor een complete kantoorverbouwing met een gedeeltelijke...